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于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工年假将不低于40天

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于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工年假将不低于40天

于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工年假将不低于40天

河南省首家重点新闻网站,河南日报(hénánrìbào)报业集团主办。联系电话(liánxìdiànhuà):4006371669 公众(gōngzhòng)号 6月11日,于东来在其抖音账号宣布:今年胖东来八千多名员工税后平均月收入九千元;净利润估计十五亿左右,平均员工每人分配十万元(shíwànyuán),管理层(guǎnlǐcéng)加技术人员平均每人分配七十(qīshí)万元。 在提高薪酬待遇的同时,胖东来(dōnglái)还尤其注重(zhùzhòng)员工的工作(gōngzuò)时长。于东来同时表示,未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时,年休假不会低于四十天。 于东来还表示,自己已经(yǐjīng)把所有高管带出来两个月了,胖(pàng)东来的经营保持健康运行。 6月11日上午,记者联系胖东来(dōnglái)许昌生活广场门店,值班工作人员向记者透露,目前胖东来每个员工有30天年假(jiǎ)以及10天自由假,年假和自由假都可(kě)自行安排。 “门店每周二闭店休息,外加春节5天闭店休息。”该工作人员补充(bǔchōng)说:“所有(suǒyǒu)员工,包括高管都是这样休假的。” 记者关注到,目前我国多数企业实行每周40小时工作制,按每周5个(gè)工作日计算,每日工作8小时。相比之下,若胖东来(dōnglái)工作时长调整落地,员工每日工作时长将大幅缩短。以每周工作5天算,每天(měitiān)(měitiān)仅需工作7.2小时;若按每周工作6天算,每天工作6小时即可。 在年(nián)假方面(fāngmiàn),我国法定年假天(tiān)数根据职工累计工作时间确定,一般工作1年~10年的职工,年休假5天;10年~20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天 。胖东来(dōnglái)提出的40天年假,远超法定标准。 对于于东来近期休假的情况,该工作人员表示不了解,建议咨询胖东来客服。随后,记者多次(duōcì)联系客服人员,对方电话(diànhuà)均在通话当中。 于东来(dōnglái)和朋友们出去旅游(图片来源:于东来个人账号) 记者注意到,在于东来本人的账号上,近一个月以来一直在分享自己去新疆、四川、西藏、云南等地旅游的动态,有时还曾(céng)偶遇网友(wǎngyǒu),于东来也是亲切(qīnqiè)打招呼(dǎzhāohū)。他曾表示:“高品质、健康安全,享受慢(màn)节奏、慢生活、追求精神自由真诚友善的美好是胖东来的工作生活方式。” 来源:@于东来抖音、极目新闻、大河报·豫视频记者(jìzhě) 张腾飞、张阳版权归属原作者 如(rú)有侵权请联系删除 责编:何心悦 审核:郭同欢(tónghuān) 一人救五命(jiùwǔmìng)的河南籍少校张伟,回家了!党员干部(dǎngyuángànbù)参加这20种饭局,就“出局”!“考场出来沉默了”,高考数学爆上(bàoshàng)热搜2025年高考作文题+评析出炉全线大涨!发生了什么? 觉得不错,点个“在看(kàn)”↓↓↓
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